为落实集团总公司《2014年安全生产工作要点》，丰富物产配送公司基层班组建设，促进一线职工综合技能水平提升，以《吊装作业规范手势》为标准，检验公司一线司吊作业人员执行国家规范手势、司吊作业操作规程的实际效果，保证全年安全控制目标的实现。物产配送公司在前期宣传动员、学习培训、实战演练的基础上，于2014年5月17日上午，举行职工劳动技能比武大赛。集团总公司党委书记白家林、集团党群工作部部长赵宗青、安全环保部干事刘军莅临现场指导。

上午9:30时，随着集团总公司党委书记白家林同志宣布"贝博游戏平台（中国）股份有限公司物资配送公司职工劳动技能比武大赛开始"的一声令下，技能比武大赛正式开始。总指挥陈海龙同志指挥金属储运部、木材储运部、板材加工中心的9支参赛队72名队员随即进入比武状态，全体裁判员、工作人员分别进入工作岗位。经过9轮赛程，重点检验指挥手势、作业规范、配合协作、完成时限情况的职工比武大赛圆满完成。金属储运部第一组、木材储运部第四组分获一等奖；金属储运部第二组，木材储运部第三组分获二等奖；板材加工中心参赛组获积极参与奖。公司总经理于少杰等领导分别为获奖参赛队颁奖。

此次职工劳动技能比武大赛，呈现以下特点：

全员重视。从赛事策划之初，公司董事长张宏民同志给予了有针对性的指导，提出了"以此为切入点，促进规范作业，确保安全目标实现"的要求。公司党政工合力编制赛事方案、提供经费保障，一线部门、员工认真准备、积极参与。

预期实现。严格的过程控制是确保良好结果的前提。通过此次赛事，增强预期实现。了一线作业人员学习、执行《吊装作业规范手势》、《操作规程》的意识。现场指挥、作业人员执行操作规程得到了进一步规范。流程管理的内控理念进一步深入人心。为实现全年安全控制目标找准了切入点。

发现缺陷。通过此次赛事的举行，一线指挥人员、作业人员"国标手势"不熟练、流程执行不完善、安全范围不明晰、存在不同程度侥幸等缺陷得以及时发现。为下一步开展教育培训，界定安全作业范围，严格流程管控等工作增强了针对性。